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新安煤业公司两项调查问卷问出青工心声

      “你认为最能体现你自身价值的方式是什么？可能造成你跳槽的最主要原因是什么？除薪酬外，你最看重的是什么？你最希望参加什么内容的培训……”最近，网上两份调查问卷在新安煤业公司青工中走俏，分别是《新安煤业公司青工调查问卷》和《新安煤业公司大学生调查问卷》。

      两项调查问卷由该公司团委发起，每项调查问卷设35道问题，涉及青工发展前途、工资待遇、工作环境、学习培训、生活质量等内容。职工可以通过手机扫描二维码或电脑登录参与答卷。答题结果将作为改善大学生矿工和青工管理的基本依据，为大学生矿工和青工成长成才提供更加广阔的机会和平台。

      “两份调查问卷的问题都和大学生矿工、青年职工的切身利益息息相关，好多问题问出了我们的心声。更关键的是，团委将调查问卷结果直接报公司党委，作为公司决策青年人才培养的重要依据。”参与问卷调查的综采一区大学生矿工刘家启说。

      截至笔者发稿时，共有412名青工参与问卷调查。其中对自己目前工作比较满意的占95.7%，希望换一个岗位的占4.3%；98.92%的职工对自己的收入基本满意，不满意的占1.08%；77.42%的青工希望企业给提供学习进修机会，以提高自身能力。