市直机关、高校、企业团委动态

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华电滕州公司：“精打细算”锚定新员工职业发展方向

    “我要坚持每天至少看1小时专业书，力争一年之内胜任本职工作”新员工小刘通过反复认真思考，在个人职业导航规划表上庄重写下自己的发展目标。

    金秋九月，滕州公司开展新入职员工职业生涯导航活动，鼓励26名新员工充分认识自己的优缺点，结合每个人的实际情况制定个人专属的职业生涯发展规划。

    该公司团委充分了解到每一名新员工的学习能力、工作能力、综合素质三个方面的成长需求和现阶段与目标之间的差距，为员工分别制定切实可行的为期半年、一年、两年的学习计划和工作计划。帮助每名员工制定了具体的行动方案，督促每个人的成长发展，希望新入职员工都能达成自己的个人“小目标”，最终走对人生的“大方向”。与此同时，该公司团委还为新员工提供了一系列的帮助，如团干部“1+X”结对帮扶、团干部和青年集体负责人培训、提供阅读书籍和学习场所等，切实帮助到每一名新员工，为新员工的职业发展保驾护航。下一步，该公司团委会持续关注每一名新员工的思想动态和职业发展规划的执行情况，让每一名青工都能在滕州公司实现自己的人生价值。

    此次新员工职业生涯规划的活动，收到了极大的好评。“我很感谢公司团委对我们成长的关心和帮助，我以后定会努力工作，不辜负 公司对我的期望和信任。”新员工小李认真地说道。（李强）