县域共青团基层组织改革全面推开以来,团枣庄市委围绕改革重点任务和目标要求,统筹谋划、协同推进,实行每月调度、季度通报工作机制,成立县域共青团基层组织改革工作专班,班子成员担任指导员,每月开展督导调研;各区(市)团委制定任务分解清单,倒排工期、挂图作战,市县两级一体推进县域共青团基层组织改革向纵深发展,基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度不断提升。
县域共青团基层组织改革以来,市中团区委积极探索共青团融入基层社会治理的新路径和新方法,充分发挥团的组织动员优势,志愿服务助力社会治理新模式不断深入。
坚持党建引领凝聚合力。市中区出台《关于进一步加强全区新时代文明实践志愿服务工作的实施意见》,各镇街分别成立由党(工)委书记任组长的党建引领志愿服务工作领导小组,组建区、镇街、村居三级志愿服务队,依托矿区街道新时代文明实践中心打造“中兴YI家”志愿服务阵地,充分发挥党组织政治功能和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用,有效凝聚各方志愿服务力量融入社区治理。目前,“中兴YI家”志愿服务中心入驻社会组织4家,实施志愿服务项目23个,注册志愿者达3500余人。
坚持深度整合盘活资源。通过统联志愿服务阵地、志愿服务队伍、志愿服务活动,探索实现新时代文明实践中心、党群服务中心、红色驿站、青年志愿者服务站等志愿服务场所同部署、同建设;统筹全区党员志愿者、“小红土”志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各志愿服务组织有序参与志愿服务活动。结合群众需求,常态化开展文明宣教、扶贫助困、便民利民、环境保护、应急救援等志愿服务,通过活动真正让基层党群服务机构建起来、转起来、活起来。
坚持优化流程精准服务。健全“群众点单、中心派单、志愿者接单、社区跟单、大众评单”的志愿服务工作流程,群众通过“志汇市中”或现场点单,由志愿服务中心“点对点”派单,不同专业类别、不同服务领域的志愿者主动“接单”,社区提供场所阵地、秩序维护等保障,最后以群众“评单”为依据,对服务效果不佳的“菜单”,及时更新完善,让志愿服务更合群众“胃口”,“人人贡人人享人人治”的志愿服务理念深入人心。