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市中团区委推动团的资源配置方式社会化——以志愿服务助力基层治理

县域共青团基层组织改革以来，团枣庄市市中区委积极探索共青团融入基层社会治理的新路径和新方法，不断推动资源筹集和工作方式的社会化，在 “社会化资源整合，专业化社会服务，品牌化项目运营”三个方面持续用力，志愿服务助力社会治理新模式不断深入。

树牢“一个宗旨”，瞄准基层治理“一中心”。坚持“组织引领、整合资源、社会认领、志愿参与”的工作宗旨，推行团组织领办青年志愿服务队，组建区、镇街、村居三级青年志愿服务队，依托“中兴YI家”志愿服务阵地，通过基础条件的保障、专业团队的指导、社会资源的聚合，实现志愿服务由松散到集中、由粗放到规范、由零星到集约的转变。以青年志愿者协会为基础，以政府购买服务等形式引入专业化社会组织、社工队伍，推动志愿服务活动向志愿服务项目转化，不断孵化为民服务类、公益慈善类、邻里互助类、文体娱乐类等志愿服务项目。倾力打造“中兴益助、中兴益治、中兴益享”三个志愿服务品牌，探索志愿服务融入社区治理的新路径。

奉行“两个并重”，拧合服务群众“一股劲”。坚持“志愿服务与参与并重、社会治理与发展并行”理念，不断拓宽志愿服务融入社区治理渠道。打造“志青春”志愿服务品牌，开展“金晖食堂”“蓓蕾春天”“青乐学堂”等品牌项目。以志愿服务为抓手，发挥志愿者队伍在社区治理中宣传、参与、智囊、监督的引领作用，将志愿服务项目与政策宣传、社区矛盾化解、解决小区居民难题、参与协商议事和社区公益活动等结合，引导志愿者积极开展为老惠老、邻里互助、义剪义诊、疫情防控、垃圾分类、楼栋院落整治等志愿服务工作中来，真正以志愿服务形式激发社区居民自治活力。

创新“四大机制”，推动运行管理“一体化”。建立四项机制。通过“多样化招募注册、规范化系统培训、长效化激励保障、系统化社会资源复合”，推动志愿服务下沉一线、贴近群众、融入生活，以志愿服务力量提升社会治理实效。开发“志汇市中”小程序。完善志愿者招募注册、志愿活动报名、活动时长统计等功能，畅通学校、村社区、机关企事业单位等领域志愿者的进入途径。打造“中兴·青培力”志愿服务培训课堂。通过开展项目孵化课堂、志愿者培训课堂、理论眼界课堂、专家指导课堂等专题讲座，提升志愿者的凝聚力与服务水平。建立志愿服务积分管理体系。创设“积分储蓄银行”和“积分兑换超市”，将志愿者参加公益活动、践行文明行为等内容纳入积分管理。建立“市中区志愿管理”平台。通过志愿服务项目与数据可视化平台的结合，推进志愿服务与“互联网+”的深度融合，将分散的志愿服务资源集纳到一起，实行网格化管理，实现志愿组织对项目监管及时响应，志愿服务过程可视化呈现，志愿服务项目与需求有效衔接。